O edital do concurso público da Petrobras divulgado na terça-feira (15) foi retificado. O concurso da Petrobras passará a oferecer 2.611 oportunidades em 60 cargos. Anteriormente o edital da Petrobras previa 2.582 vagas. Serão 29 vagas a mais em cargos que exigem nível médio de escolaridade, para as cidades de Recife e Ipojuca, em Pernambuco.

Serão abertas novas vagas nos seguintes cargos: inspetor de segurança júnior, técnico de enfermagem do trabalho jr., técnico de manutenção jr. (caldeiraria), técnico de manutenção jr. (elétrica), técnico de manutenção jr. (instrumentação), técnico de manutenção jr. (mecânica), técnico de projetos, construção e montagem jr. (elétrica), técnico químico de petróleo jr.

As retificações acrescentam os cargos de técnico de estabilidade júnior e técnico de perfuração e poços júnior na relação de cargos que passarão por cursos de formação e modifica o conteúdo programático da prova para o cargo de engenheiro de segurança júnior.

Para os 29 cargos de nível médio, são oferecidas 1.546 vagas, enquanto os 31 cargos de nível superior terão 1.065 vagas. As remunerações para os cargos de nível médio/técnico variam de R$ 1.390,35 a R$ 2.019,01. A remuneração para nível superior varia de R$ 4.453,73 e R$ 4.798,64.

Para se inscrever o candidato deverá acessar o site da CESGRANRIO entre a 0h de 17 de abril e 23h59 do dia 29 de abri . A taxa de inscrição é de R$ 27 para os cargos de nível médio e de R$ 40 para os cargos de nível superior.

Os candidatos que se inscreverem para os cargos de advogado júnior, auditor júnior, inspetor de segurança interna júnior e técnico de perfuração e poços júnior deverão verificar a confirmação de inscrição a partir de 14 de maio. Os demais cargos, devem acessar o site da CESGRANRIO (link logo acima), a partir de 4 de junho.

O processo seletivo público será constituído de avaliação da qualificação técnica dos candidatos, por meio de aplicação de provas objetivas (para todos os cargos) e de prova discursiva (exclusivamente para os cargos de advogado júnior e auditor júnior), de caráter eliminatório e classificatório, e de exame de capacitação física (somente para os cargos de inspetor de segurança interna júnior e de técnico de perfuração e poços júnior), de caráter eliminatório.

No dia 18 de maio, serão realizadas as provas objetivas para advogado, auditor, inspetor de segurança e técnico de perfuração de poços. No dia 8 de junho, serão realizadas as provas objetivas para os demais 56 cargos.

As provas objetivas serão realizadas nas cidades de Aracaju, Belém, Belo Horizonte, Brasília, Campinas (SP), Curitiba, Florianópolis, Fortaleza, Macaé (RJ), Manaus, Mauá (SP), Natal, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador, Santos (SP), São José dos Campos (SP), São Luís, São Mateus do Sul (PR), São Paulo, Três Lagoas (MS) e Vitória.

As vagas de nível médio/técnico são para os estados de Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, São Paulo, Bahia, Amazonas, Ceará, Espírito Santo, Mato Grosso do Sul, Pernambuco, Rio Grande do Norte, Sergipe, Pará, Rio Grande do Sul e Santa Catarina.

Os cargos de nível superior terão como local de trabalho os estados da Bahia, Pará, Rio de Janeiro, Amazonas, Rio Grande do Norte, Ceará, Paraná, Espírito Santo, Minas Gerais, Pernambuco, Sergipe, São Paulo, Maranhão e Rio Grande do Sul. Alguns cargos de nível superior têm o pólo de trabalho definido como nacional (qualquer estado onde a Petrobras tenha unidade de negócio).

O candidato poderá optar pelo cargo/pólo de trabalho e pela cidade onde deseja realizar as provas, exceto quando seu cargo/pólo de trabalho já vincular uma cidade de provas específica.

Os aprovados receberão os seguintes benefícios: auxílio-creche ou auxílio-acompanhante (somente para empregada), auxílio-ensino (pré-escolar, ensinos fundamental e médio) para filhos, complementação educacional (somente para os cargos de nível médio), assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e benefício farmácia, Plano de Previdência Complementar, opcional, Programa de Assistência Especial (destinado aos portadores de deficiência, filhos de empregados), participação nos lucros e/ou resultados.

Os aprovados nos cargos de analista de sistemas júnior – engenharia de software, analista de sistemas júnior – infra-estrutura, analista de sistemas júnior – processos de negócio, auditor júnior, contador júnior, economista júnior, engenheiro de meio ambiente júnior, engenheiro de petróleo júnior, engenheiro de equipamentos júnior – terminais e dutos, engenheiro de produção júnior, engenheiro de segurança júnior, engenheiro naval júnior, geofísico júnior – exploração e reservatórios, geólogo júnior, químico de petróleo júnior, técnico de estabilidade júnior, técnico de operação júnior e técnico de perfuração e poços júnior participarão de curso de formação, de caráter obrigatório e eliminatório.